最新!荆门220家企业全城招人!家门口上班
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今天的荆门市生态运动公园
人头攒动,座无虚席
220家企业现场招聘
1.8万余人进场求职
4000余人达成就业意向





为全力服务长城汽车等重点企业用工,促进大学生、农民工、退役军人等群体就业,持续稳定就业局势,4月27日,由市人社局主办,市总工会、团市委、市工商联、市妇联、市残联、市退役军人事务局等9部门协办,市就业局承办的民营企业招聘月暨长城汽车专项招聘会在市生态运动公园成功举办。


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招聘会现场,各展位前人头攒动
企业招聘人员忙着介绍各自的优势
求职者们也在找寻着自己中意的工作



此次招聘会是今年城区举办的首场大规模现场招聘会,是延续刚刚结束的春风行动势头,进一步做好重点项目、重点企业用工服务的重要举措。
当天,长城汽车、福耀玻璃、玲珑轮胎、新洋丰科技、鹰美制衣等220家有用工需求的规模企业进场招聘,提供生产普工、车间班长、专业技工、工程师、采购员、设计师、销售员等岗位1.2万余个,岗位月薪普遍在4500元—6000元,部分企业技术、销售岗位月薪在万元以上,吸引了众多劳动者进场求职。据统计,现场累计吸引1.8万人次劳动者进场,促进达成就业意向4000余人。

和往年的现场招聘活动相比,设置长城汽车招聘专区,以优质企业、丰富岗位“主打”来吸引关注、聚集人气,是此次活动的一大亮点。作为国内一线自主车企,长城汽车自签约我市起,即受到普遍关注。为全力做好长城汽车用工服务,助推长城汽车荆门项目快投产、快达产,市人社部门组建工作专班,从长城汽车项目落地时,即不遗余力地开展用工包联服务工作,特别从3月以来,针对长城企业年初招聘进度滞后问题,及时上门对接,为企业精准定制用工跟踪、线上招聘、线下选人、赴外揽才、内部挖潜、用工调剂等10项服务举措,为长城汽车招工引才提供了更为有力的支撑保障。
截至4月26日,帮助长城汽车成功招录员工796人,招聘进度实现从滞后到超计划推进的全面扭转。此次主打长城汽车现场招聘,正是进一步践行定制举措、巩固服务成效、助力企业用工的具体行动。
政府搭台、企业发力,长城汽车招聘专区格外热闹,求职者纷纷慕名而来,咨询岗位要求、询问薪资待遇、投递求职简历… …

长城汽车招聘负责人欣喜的介绍:“今天的招聘工作特别忙碌,一直在答问题、收简历,我们过来这两个多小时时间,就有110余人登记求职。”

“投递简历人员中,不少是我们心仪的对象,比如这位意向返乡就业的张先生,之前一直在外地相关行业工作,我们已和他进行了初步沟通,近期,将通知他参与面试”。

据统计,招聘活动当天,
长城汽车提供就业岗位2200个,
吸引求职登记280余人,
促进达成就业意向180余人。

与此同时,招聘会在“荆门就业”公众微信号、网站、抖音号等同步开辟网络招聘分会场,现场同步举办大中城市联合招聘高校毕业生湖北站荆门分会场、退役军人春季招聘会,设置政策宣传、培训报名、创业贷款、公共就业信息化推介等服务专区,开通荆楚理工、技师学院、信息工程学校毕业生参会专车接送通道,为意向求职的各类重点人群提供了精准周到、内容多样的就业服务。

当天,
招聘会网络分会场吸引未能到场的
劳动者线上求职1.2万余人次,
接送800余名大中专院校毕业生参加,
现场发放人社、工青妇、退役军人、
残疾人等优惠政策宣传资料6000余份,
开展政策咨询1500余人次,
吸引培训报名100余人,
签约受理创业担保贷款业务33笔。


从下阶段开始,市人社部门将持续发挥企业用工实时监测、线上线下协同服务、“一企一员”跟踪包联等企业用工服务机制的重要作用,对企业反映的缺工问题及时跟进,多形式密集举办各类民营企业招聘会,创新开展驻外劳务协作招聘网点建设、公共就业直播云平台建设、企业“共享用工”服务,精准发力内招外引,多措并举聚人留人,全力服务企业用工、促进劳动者就业。

家门口的企业
挣钱顾家两不误
目前招聘还在继续
但岗位余位不多
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本文为信息推广 通讯员/李勃 郑群丽 王浩鸾 摄影/郑波
主编/张义 编辑/刘思晴
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