小米员工工资收入和年终奖曝光,网友:一般,中等水平!
小米员工工资收入和年终奖曝光,网友:一般,中等水平!
小米公司正式成立于2010年4月,由雷军在北京创立。它是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。
根据Canalys数据,小米是全球领先的智能手机公司之一,2023年第二季度在全球范围内手机出货量排名第三。
在财务方面,小米也表现出强劲的增长势头。2023年,小米集团前三季度总收入达到1977亿元,净利润达到人民币143.63亿元。
世界500强企业,全球第三大智能手机制造商、全球第五大电视制造商、 全球第五大平板电脑制造商,更是在2023年发布了小米的第一款纯电车型SU7。
作为科技领域的巨头,小米的薪资待遇如何呢?

根据某网站数据统计,小米集团的员工月收入平均值27846元,工资中位数为28023元,薪资范围在26K~36K的人数占比24%,50%的员工高于平均工资,整体收入属于行业顶尖水平,妥妥的高薪企业。
一、小米员工收入明细曝光
1、高级结构工程师,月薪25000元,去年部门给了高绩效,年终奖发了10W,五险一金,住房公积金交12%,周六经常要加班。

2、高级服务经理,工作收入30000元,年终奖去年发了1100000元,五险一金,经常很晚下班,周末偶尔要加班。

3、图像处理算法工程师,月薪16000元,跟HR谈的是13薪,有五险有住房公积金,基本准时下班。

4、根据网站数据统计,高薪职位众多,其中Java工资平均34945元,算法工程师平均44912元,C++平均41245元,嵌入式工程师平均41107元,都是高薪职位的代表!

二、福利待遇、年终奖
员工1:每月饭补700,可以申请公租房,听说以后还有公寓,其他没有特别的福利了
员工2:公积金系数12%,全额基数,补充医疗保险,生日福利,新员工入职1000元代金券,内购机机会,小米有品员工福利等。
员工3:年终奖新员工貌似是一个月工资,但是也要绩效拿满,老员工一般是3个月的工资,一般在年前发放,不同部门之前会有区别。和部门的业绩表现也挂钩,有多有少。
三、晋升机会、工作压力大吗?
算法工程师:公司比较扁平化,晋升机会不太明显。职级职等也没有特别明确划分。岗位级别一般是组员-组长-总监-经理-总经理
C++软件工程师:应届生13,最快一年晋升一次, 应届生看部门,最少12起步,算法岗35岁的也有,一般16级以上就是专家了,有股票。
实习生:标准互联网大厂,人员流动大,晋升机会还可以,工资比bat稍低,属于互联网工资合理范围。

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